中汽進(jìn)出口企業(yè)文化

理念解析

企業(yè)使命：立足流通 工貿(mào)結(jié)合 服務(wù)社會(huì)
    企業(yè)使命是企業(yè)存在的意義和價(jià)值，是企業(yè)肩負(fù)的最大責(zé)任，是企業(yè)存在的根本目的?！傲⒆懔魍?，工貿(mào)結(jié)合，服務(wù)社會(huì)”是指公司立足主業(yè),以國(guó)際和國(guó)內(nèi)貿(mào)易為主，以發(fā)展國(guó)際工程總承包為契機(jī)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)，為股東帶來利潤(rùn)，為員工帶來發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公司社會(huì)價(jià)值最大化。

企業(yè)愿景：打造國(guó)際知名的工貿(mào)企業(yè)
    企業(yè)愿景是對(duì)企業(yè)未來狀況的美好憧憬，是企業(yè)努力追求的理想和抱負(fù)?！按蛟靽?guó)際知名的工貿(mào)企業(yè)”是指公司要把中汽進(jìn)出口打造成國(guó)際知名品牌，核心業(yè)務(wù)向產(chǎn)業(yè)鏈的上、下游延伸，加強(qiáng)生產(chǎn)基地和分銷渠道建設(shè)，同時(shí)，開拓國(guó)際工程總承包領(lǐng)域，充分整合公司優(yōu)勢(shì)資源，實(shí)現(xiàn)貿(mào)易和工程相結(jié)合的多元化發(fā)展，搭建員工發(fā)展和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值平臺(tái)，建設(shè)一支敬業(yè)和精業(yè)的卓越團(tuán)隊(duì)。

企業(yè)價(jià)值觀：和合共生 誠(chéng)信共贏 創(chuàng)新共榮
    核心價(jià)值觀是公司遵循的基本的價(jià)值取向，是指導(dǎo)企業(yè)和員工行動(dòng)的最核心的原則，“和合共生，誠(chéng)信共贏，創(chuàng)新共榮”是公司在發(fā)展過程中所必須堅(jiān)持的價(jià)值判斷標(biāo)準(zhǔn)。
    和合共生：和文化是合力文化，和同合，是國(guó)機(jī)集團(tuán)文化的要求，是中汽凱瑞價(jià)值觀的真實(shí)體現(xiàn)，是公司情感滲透與磨合而產(chǎn)生的向心力；和，是融合——公司上下緊密團(tuán)結(jié)、協(xié)同互補(bǔ)、目標(biāo)一致、思想一致、行動(dòng)一致，凝心聚力、和衷共濟(jì)，融為一體。和，是人本——視人才為最寶貴資源，尊重每位員工，調(diào)動(dòng)積極性，發(fā)揮主動(dòng)性，提高創(chuàng)造性，營(yíng)造人文和諧。和，是和諧——發(fā)揮公司合力、達(dá)成內(nèi)外共榮，公司員工同心同德、奮發(fā)有為、拼搏進(jìn)取、共謀發(fā)展。
    誠(chéng)信共贏：中汽堅(jiān)守誠(chéng)信，主動(dòng)承擔(dān)對(duì)國(guó)家、社會(huì)、客戶、員工、合作伙伴的責(zé)任，倡導(dǎo)員工之間相互信任，相互配合，對(duì)事業(yè)的高度忠誠(chéng)，通過積極塑造承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的形象，以贏得各方的支持、信賴和稱譽(yù)，從而贏得市場(chǎng)；
堅(jiān)持合法經(jīng)營(yíng)，不斷提高產(chǎn)品和服務(wù)品質(zhì)，努力使客戶滿意，切實(shí)踐行回報(bào)股東、成就員工、服務(wù)客戶、回饋社會(huì)，實(shí)現(xiàn)多方共贏。
    創(chuàng)新共榮：創(chuàng)新是生存的基礎(chǔ)，思維創(chuàng)新是前進(jìn)的動(dòng)力，機(jī)制創(chuàng)新是活力的體現(xiàn)，經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新是競(jìng)爭(zhēng)的法寶，管理創(chuàng)新是高效的保證，要在新形勢(shì)下不斷探索符合自身發(fā)展特點(diǎn)的創(chuàng)新途徑。
共榮提倡在平等互利的基礎(chǔ)上與合作者建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，充分保證公司、社會(huì)、客戶、員工和合作伙伴的正當(dāng)利益，積極尋求實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展、利益共享。

經(jīng)營(yíng)理念：開拓創(chuàng)新,誠(chéng)信為本
    在經(jīng)營(yíng)中堅(jiān)守誠(chéng)信，堅(jiān)持合法經(jīng)營(yíng)，用優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和誠(chéng)摯的服務(wù)贏得客戶，贏得市場(chǎng)；在管理中體現(xiàn)誠(chéng)信，企業(yè)內(nèi)部上下之間、左右之間，互相尊重，互相信任，團(tuán)結(jié)一致，共同發(fā)展。
    開拓創(chuàng)新：在公司戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，用創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的產(chǎn)品、創(chuàng)新的方式，積極開拓新的市場(chǎng)領(lǐng)域，發(fā)現(xiàn)新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)，探索新的經(jīng)營(yíng)模式，促進(jìn)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
    誠(chéng)信為本：誠(chéng)信是企業(yè)生存發(fā)展的根本，只有“誠(chéng)”才能有“信”，也只有“誠(chéng)信”，才能獲得信譽(yù)，企業(yè)獲得社會(huì)廣泛信譽(yù)的是企業(yè)基業(yè)常青的源泉。

管理理念：科學(xué)規(guī)范,注重實(shí)效
    科學(xué)規(guī)范：完善科學(xué)的管理體系，優(yōu)化全面的工作流程，規(guī)范員工的行為，制定科學(xué)合理的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度。
    注重實(shí)效：工作中追求實(shí)際結(jié)果、注重工作效率、關(guān)注每個(gè)細(xì)節(jié)，實(shí)際工作業(yè)績(jī)是績(jī)效考核的重點(diǎn)，但是，符合公司經(jīng)營(yíng)理念和管理要求的工作業(yè)績(jī)是公司歡迎的工作業(yè)績(jī)。

人才理念：關(guān)愛人才,提升價(jià)值
    人才定義：秉承公司的價(jià)值觀和理念，愿意為公司的使命和愿景而奉獻(xiàn)，并有能力為客戶和公司創(chuàng)造價(jià)值的人。
    關(guān)愛人才：公司視人才為公司寶貴資源，不斷完善人才引用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)機(jī)制，建設(shè)公平、公正、公開的人才競(jìng)爭(zhēng)和選拔機(jī)制，促進(jìn)德才兼?zhèn)涞娜瞬琶摲f而出；科學(xué)設(shè)置崗位，合理安排人才，實(shí)現(xiàn)人盡其才，才盡其用。
提升價(jià)值：公司充分尊重每位員工，積極幫助員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)，創(chuàng)造員工學(xué)習(xí)和提升的環(huán)境，為員工儲(chǔ)備知識(shí)和提高業(yè)務(wù)能力，為公司儲(chǔ)備知識(shí)型的人才。

團(tuán)隊(duì)理念：坦誠(chéng)溝通,協(xié)作高效
    坦誠(chéng)溝通：健全和暢通溝通的渠道,部門之間和部門內(nèi)部進(jìn)行坦誠(chéng)交流,互相理解,互相支持, 在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造充滿關(guān)愛、蓬勃向上的和諧氛圍，讓每位員工感到溫暖和鼓舞，使整個(gè)公司富有持續(xù)的凝聚力和創(chuàng)造力。
    協(xié)作高效：明晰團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo),強(qiáng)化對(duì)共同理念的認(rèn)同, 互相協(xié)作,行動(dòng)一致,共同奮斗,不斷追求更高效率和更優(yōu)業(yè)績(jī)，打造卓越團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。

員工行為規(guī)范

1、 維護(hù)公司的利益；
2、 按流程、規(guī)范做事；
3、 做事講結(jié)果，執(zhí)行講效率；
4、 多換位思考；
5、 對(duì)事不對(duì)人，杜絕當(dāng)面不說，背后講；
6、 用心溝通，主動(dòng)合作；
7、 工作充滿激情，做好每個(gè)細(xì)節(jié)。